康复科主任

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 全面负责科室的医疗、教学、科研及行政管理工作；
2. 负责组织科室业务技术建设规划、年度工作计划和诊疗质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结；
3. 负责科室内部及院部上级主管部门的沟通和协调；
4. 负责医疗风险与质量评估、管控，提前制定各种应急预案，及时妥善处理突发事件；
5. 负责建立并维护好医疗通道，及时解决投诉、医疗服务纠纷，提升患者满意度，梳理良好的专业形象；
6. 负责组织解决科室复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断、治疗。审签重要的诊断报告和治疗方案；
7. 积极支持配合其他科室工作，并提供专业咨询、解读；
8. 负责对科室内部进行专业的培训、指导、管理与工作评估；
9. 负责科室医德医风建设。掌握所属人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养意见；
10. 完成医院安排的其他工作事项。

任职要求：

1. 康复医学、中医学、中医骨伤科学、针灸推拿或神经内科相关专业，硕士以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），55岁以内；
2. 5年及以上三级医院同岗位临床工作经验。副高级以上职称，具备独立解决本专业领域内疑难杂症的能力；
3. 熟悉国家医疗相关政策、法律和法规；
4. 具备良好的职业道德，团队管理能力突出，技术能力得到行业公认，具有规划发展经验，带领科室完成医学教研工作等；
5. 具有良好的沟通能力、亲和力、团队协作精神；
6. 熟悉应用电脑、网络操作。